Terrebonne – Répartiteur

DESCRIPTION DU POSTE : • Offrir les pièces de travail aux conducteurs (transport urbain et adapté) dans le respect des règles • Encadrer le travail des conducteurs de tous les types de transport en voyant au bon déroulement des opérations quotidiennes • Trouver des solutions pratiques et efficaces aux problèmes posés par les opérations de […]

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Repentigny – Directeur(trice) Partenariat d’affaires Ressources humaines

  DESCRIPTION DU POSTE : Relevant de la vice-présidence Ressources humaines, le Directeur gère, avec son équipe, le support conseil et/ou fonctionnel aux gestionnaires et aux collaborateurs de l’entreprise. Il agit à titre de personne-ressource auprès des gestionnaires, en plus de participer à la réalisation des différents projets et de supporter la vice-présidence RH dans l’atteinte […]

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Repentigny – Conseiller(ère) Partenaire d’affaires Ressources humaines

DESCRIPTION DU POSTE : Relevant du Directeur Partenariat d’affaires Ressources humaines, le Conseiller doit assurer un support conseil et/ou fonctionnel aux gestionnaires et agir à titre de personne-ressource auprès des collaborateurs et des gestionnaires en plus de participer à la réalisation des différents projets et supporter la Direction dans l’atteinte des objectifs. Le rôle comporte les […]

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Québec – Laveur d’autobus

DESCRIPTION DU POSTE : Sous la supervision de l’assistant-contremaître, le candidat* recherché devra : Laver l’intérieur et l’extérieur des véhicules; Déplacer les autobus dans le stationnement; Procéder au remplissage de divers liquides. EXIGENCES DU POSTE : Détenir un permis de conduire valide depuis 3 ans; Excellent dossier de conduite (maximum 3 points démérites); Bonne forme physique; Débrouillardise et […]

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Québec – Assistant-contremaître

DESCRIPTION DU POSTE : Sous la supervision du superviseur, service de maintenance, le candidat* devra : Superviser, supporter et évaluer le personnel des ateliers de mécanique et du lavage dans leurs activités Élaborer des politiques et procédures relatives à la gestion des activités de son département Participer au processus de sélection du personnel sous sa responsabilité Recommander […]

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